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市水利局副局長盧峰調研水發司工作

發布時間:2018/7/27 來源: 作者:

       7月26日,市水利局副局長盧峰率財務處、審計處、組織人事處和機關黨辦負責人調研水發司工作。水發司班子成員、中層干部、二級公司班子成員參加調研座談會。

       水發司黨委書記、總經理陳俊文匯報了公司基本情況、整合成立以來開展的主要工作、下一步重點工作打算和存在的問題及請求解決的事項。

       盧峰副局長充分肯定了水發司整合成立以來取得的成績,主要表現在發展思路更加清晰、發展定位更加準確、發展效益日趨合理、內控管理更加規范、黨的建設縱深推進。同時指出了水發司當前面臨的困難和挑戰,主要包括企業效益動力和內生動力有待進一步激發、股權結構及法人治理結構有待進一步優化、市場拓展仍有差距、企業發展核心競爭力不夠、黨風廉政建設仍在路上。對水發司下步改革發展提出了“瞄準市場、整合力量,在發展中提質增速”的總體要求。在發展方面,做大做強是根本,要穩步持續發展,確保國有資產保值增值,要突出主責主業、拓展新產業、鞏固已有市場、理順產權結構和法人治理結構、尋求資本市場、激發發展的內生動力;在改革方面,要嚴格按照市委市政府決策部署和市水利局第七次局長辦公會要求,進一步研究政策,化解遺留問題,凝心聚力,確保職工隊伍穩定,嚴防群體性事件發生;在深入持久推動黨建黨風廉政建設方面,要牢固樹立“四個意識”,嚴守政治紀律和政治規矩,堅決維護習近平總書記核心地位,維護黨中央權威和集中統一領導,認真落實黨風廉政建設“兩個主體責任”,班子成員要起到模范帶頭作用;與此同時,要抓好意識形態管控,推動水文化建設,展現企業精神風貌,協同抓好工青婦等群團工作。對水發司工作匯報中提出的三點請求,盧峰副局長表示:同意水發司參與全市水源工程建設三年行動在已有合作意向而未正式簽訂合作協議之前,為搶抓水庫前期工作時間,可以先行與區縣簽訂框架協議、受委托協議或共同推進前期工作協議來贏得時間加快前期工作;同意按程序幫助水發司爭當全市智慧河長系統的項目業主;同意將水發司關于國企統一監管改革局屬企業整合建議意見,由局財務處進行調研后局里統一研究。

       財務處、審計處、組織人事處和機關黨辦負責人分別就相關工作提出了具體要求,并給予了精心指導。

 

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